职业规划策划

栏目小编深度评估了这篇“职业规划策划”强烈推荐给大家，一篇好的范文没有构思好怎么下笔？文档写作任务常常让许多人产生手足无措的感觉，如果写不好文档可以找网上的范文参考。

作为与国际接轨的双证（职业资格证书与学历证书）制度，国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证，根据国家规定，该证书是从事本职业的惟一通行证。如今，人力资源管理人员、营销师、行政管理师等７项全新的职业资格证书也已加入到全国职业资格统一考试的行列中来，这就表明职业准入制度已经进入了高薪白领地带，本期我们就为您介绍５个热点职业的国家认证考试。

暑期充电专盯热点职业

1 人力资源

员工我最大

现在没有人怀疑ｈｒ在企业中的地位。《天下无贼》中葛优的那句“２１世纪缺的是什么？人才牎币丫成为经典。老板永远是最精明的，他们早就琢磨明白了企业的竞争最终在人才的争夺上，于是带着对帮他打理人才事务的ｈｒ也都垂青有加，低眉顺眼。人力资源这个工作专业性强，职业上升通道畅通，各行各业都需要，再加上老板的重视和员工的尊敬，已经越来越成为“体面”和“稳定”的代名词。因职位重要，人事主管得到提职和加薪的几率很高。据统计，３年从业者的平均月薪在３５００元左右，５年从业者平均月薪达到５２００元。

充电攻略：人力资源专业性强，入行和提升都需要系统的专业知识，并且国家对此实行“就业”既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。目前市场上最权威的人力证书是劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师／助师，该项目全国统考，每年５月、１１月各有一次考试机会。尚德机构关于该专业的培训，体系完善，口碑良好，已经连续３年蝉联培训冠军。市场占有率２０％，每５人中有１人是接受尚德系统培训的。

2 行政管理

企业有当家

他们是公司的“大内主管”“方面之员”。给公司业务正常运作提供最坚定的支持和最有力的保障。小到办公用品的供给，大到商务活动的安排，正因为他们的存在，才使一切井然有序有条不紊。行政和秘书从来都是公司中最讨人喜欢的人，因为你需要帮助时，他们总是那么无微不至体贴入微。

英国伦敦工商会考试局（ｌｃｃｉｅｂ）与劳动和社会保障部合作，推出“ｌｃｃｉ企业行政管理”职业资格认证。证书国际通行、全球９０多个国家认可，全程中文授课与中文考试。因为采用的考核标准与外资企业的用人思路同出一脉，其历史与传统也深为外籍人士所熟知，所以该认证深

编写教学计划对于教师来说具有很大的作用，它可以帮助教师提高自己的知识水平和教学潜力，总结自己的教学经验。随着时间的流转，新的学期已经到来了，学校的教师们需要制定新年新学期的教学计划了。那么，关于学科教学计划的编写，有哪些需要注意的方面呢？我们精心整理了一篇“职业规划教学计划”，希望能够帮助广大教师更好地思考和规划自己的教学工作。如果您喜欢这篇文章，欢迎分享给更多的人。

我是一名普通的小学五年级语文教师，我很喜欢自己目前从事的这个职业，并将它当作自己的事业用心经营。

随着教育教学改革的不断深入，对教师个人综合素质的要求越来越高，迫切感受到个人综合素质的不足，为适应教育教学发展的需要，同时也为自身价值的体现，教师要有终身学习的思想和具体的发展规划，而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的，停滞的知识迟早会被淘汰。

只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地发展，以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民教师。

一、个人分析

参加工作已经十多年，我时刻牢记着学校的规章制度，并严格自律，以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作，责任感强，工作中认真踏实，努力做好学生的表率，高质量地完成学校布置的各项工作和任务。对待工作兢兢业业，对待学生严格有爱。我想良好的"师德"是确保各项工作成功的基础和关键。但是随之工作上也慢慢的出现倦怠感，刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去，教育教学工作往往是简单的重复，进取心、进取意识不强，文化底蕴不够丰厚，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏工作中的思考。教学研究往往停留在感性经验的层面，没有很好的把理论和实践结合起来。

二、加强自身师德修养

有人说教师的工作是一一份良心活，对此，我深表赞同。

因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定型的孩子。我不赞同"教师是人类灵魂的工程师"的说法，因为老师也是平凡的人，他承担不起这样的责任，但老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。

三、个人专业发展目标

总目标：教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注

1、律己当严，待人宜宽。

2、将优势极致发挥。

3、择己所长，更择世所需。

4、规划铸就成功人生，掌握属于自己的幸福。

5、如果一艘船不知道要驶向哪个码头，无论吹什么风都没有用。

6、职业化的过程就是自我超越的过程。

7、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。

8、择己所爱；择己所长；择己所利；择世所需。

9、厂兴我荣，厂衰我耻。

10、与工作职位相比，工作态度同样重要。

11、高调做事，低调做人。

12、你追求的是职业生活吗？

13、要想留下好印象，请首先不要留下坏印象。

14、每天进步一点点，把小事做成精品。

15、审视自我，确立目标，成就人生。

16、一个人最大的长处乃是善用自己的长处。

17、人职匹配，门当户对。

18、只有企业发展了，才有个人的发展。

19、朝”钱”看，还是朝前看？

20、职业规划就是要做到人职匹配。

21、做正确的事情，然后把事情做正确。

22、择业要适当考虑自己的兴趣与爱好。

23、兴趣与爱好往往是达到目标的最佳方向。

24、主动工作，才是快乐的工作。

25、克服逃避心理，勇于承担责任。

26、职业规划，人生工程的蓝图。

27、3、如果一艘船不知道驶向哪里，吹什么风都没有用。

28、努力是将工作做完，用心是将工作做好。

29、职业化的过程，就是自我超越的过程。

30、为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。

31、态度决定一切，细节决定成败。

32、战斗、学习、领先。

33、每个人都有自己的优势，所以必须学会当自己的“伯乐”，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。

34、能力有多大，舞台就有多大！

35、做好下级表率，当好上级参谋。

36、做一个对企业有价值的人。

37、生存理论：将优势极致发挥。

38、做人不要太认真，做事一定要认真。

伴随着科技的发展，我们经常会需要使用到一些范文，高质量的范文能得到更多人参考，你是否在寻找高质量的范文呢？由此，有请你读一下以下的“职业规划方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。

一活动背景

各种资料显示，大学生毕业人数趋年增加，毕业生的就业越来越是问题。面对严峻的就业形势，职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛，帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识，明确自己的人生目标，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变被动就业为主动择业，赢在职场起跑线上，成为抢手的职场新人，增强我校毕业生的就业竞争力。特举办大学生职业生涯规划大赛。

二活动目的

三活动时间

四活动地点

五参与单位与组织

职业发展联合会等

六活动内容

1·职业规划的理解对个体未来职业发展进行策划和准备，包括确立阶段性或长期职业目标，确定适合个体的发展道路，明确将要进行的调整和各项准备。

2·职业规划的内容职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等；涉及择业、调整职业和更大的发展计划；涉及自我认识、知识和能力的发展性培训，行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。要进行合理的职业设计，须从主观和客观两方面考虑。主观方面，涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。客观方面，涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。

3·职业生涯规划以书面形式呈交，做为初赛环节。决赛以演讲形式进行。初、决赛之间有一个起死回生环节，未入选同学自主报名，以演讲形式进行，从未通过初赛的选手中挑出部分进入决赛。

七活动流程

【1】完善并确定活动方案

【2】本次活动经费准备

2·宣传动员阶段（2——3天）

利用海报、网络等进行宣传动员，同时可在各二级学院宣传动员

3·初赛阶段

【1】可以以班级形式组织学生报名

【2】递交职业生涯规划书，并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做准备

4·起死回生环节

【1】组织未进入决赛的选手自主报名

【2】以演讲形式进行，评析初赛职业生涯规划书的优劣，从中选出部分优胜者进入决赛

5·决赛阶段

【1】时间和地点

【2】以演讲形式进行，伴有答辩环节现场

八专项事宜

1·宣传工作（宣传部）

做好活动前后期的宣传工作，张贴分发宣传材料，与校园新闻部门的交接工作

2·外联工作（外联部）

邀请商家参与活动赞助，邀请校内外单位和组织，购买或租赁活动所需物品

3·筹备工作

活动摄影，报